Ang mga kamakailang paglaho sa Bioware, developer ng Dragon Age: Ang Veilguard, ay nagdulot ng malawakang pag -uusap tungkol sa kasalukuyang estado ng industriya ng gaming. Ang direktor ng paglalathala ng Larian Studios na si Michael Daus, ay muling nagdala sa social media upang matugunan ang isyung ito, na binibigyang diin ang kahalagahan ng pagpapahalaga sa mga empleyado at paghawak ng pamumuno na may pananagutan para sa mga paglaho.

Nagtalo si Daus na ang mga makabuluhang pagbawas ng koponan sa pagitan o pagkatapos ng mga proyekto ay maiiwasan. Binibigyang diin niya ang kritikal na papel ng pagpapanatili ng kaalaman sa institusyonal para sa mga hinaharap na proyekto. Habang kinikilala ang mga panggigipit sa pananalapi na kung minsan ay nangangailangan ng "pag -trim ng taba," tinanong niya ang labis na kahusayan na hinabol ng mga malalaking korporasyon. Itinuturo niya na ang agresibong cost-cutting na ito, na madalas na ipinahayag bilang mga paglaho, ay sa huli ay isang flawed na diskarte, lalo na kung kaibahan ng pare-pareho ang tagumpay sa mga paglabas ng laro.

Itinampok ng DAUS ang likas na problema: Ang mga diskarte sa itaas na pamamahala ay madalas na humantong sa pagpapaalis ng mga empleyado na mas mababang antas. Ginagamit niya ang pagkakatulad ng isang barko ng pirata, kung saan ang kapitan ang magiging unang itapon sa ibabaw ng mga oras ng krisis. Iminumungkahi niya na ang industriya ng gaming ay dapat magpatibay ng isang mas responsableng modelo ng pamumuno, na inuuna ang pagpapanatili ng empleyado at estratehikong pagpaplano sa mga napakalaking hakbang sa pagputol ng gastos.