Caractéristiques de Keros:

❤ Accès aux employés: Keros offre aux employés un accès simple à leurs horaires de travail, à des heures d'horlogerie / ou à des demandes d'autorisation, favorisant une meilleure communication et une meilleure efficacité de travail.

❤ Gestion dynamique des URL: les utilisateurs peuvent gérer les URL de connexion dynamique, offrant une flexibilité et une personnalisation pour répondre aux différents besoins de l'entreprise.

❤ Les zones géographiques obstrument: les employés peuvent utiliser le blocage virtuel dans les zones géographiques désignées, assurant un suivi de temps précis en fonction de leur emplacement.

❤ Gestion multi-sociétés: Keros facilite la gestion de plusieurs sociétés au sein d'une seule plate-forme, parfaite pour les professionnels jonglant avec différentes organisations.

Conseils pour les utilisateurs:

❤ Tirez parti de la fonction de pièces jointes d'autorisation pour télécharger et partager sans effort des documents ou des informations essentielles avec votre équipe.

❤ Utilisez la gestion agile de la collision pour enregistrer rapidement vos heures de travail et maintenir le contrôle de votre horaire.

❤ Surveiller les couleurs d'état de la liste d'autorisation pour déterminer rapidement l'état des demandes et répondre en conséquence.

❤ Accédez à la gestion des terminaux pour les horloges manquées pour assurer un enregistrement précis de vos heures de travail et empêcher toute divergence.

Conclusion:

L'application Keros est une solution complète pour gérer l'accès aux employés, le suivi du temps et l'autorisation. Son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées, notamment la gestion dynamique des URL et les zones géographiques, le blocage, rationalisent les processus de travail et stimule la productivité. Que vous soyez un employé individuel ou impliqué dans la gestion multi-sociétés, Keros vous offre les outils nécessaires et la flexibilité pour gérer efficacement vos heures de travail. Téléchargez l'application aujourd'hui pour transformer votre expérience de gestion du travail et améliorer la communication organisationnelle.